社 会 保 险 信 息 第18期 大理州社会保险局办公室 2016年1月11日
编者按：2015年，全州城乡居民养老保险工作任务艰巨，各县(市)克服种种困难，努力工作，取得了一定的成绩，其中做得比较好的有：巍山县、祥云县、宾川县、南涧县、永平县、弥渡县、洱源县、漾濞县。祥云县在工作中总结了一些好的做法和经验，现印发各县市社保局，以供参考。
精心组织 精准定位 扎实工作 切实抓好保费征收工作
一、祥云县2015年城乡居民养老保险工作目标任务完成情况 2015年全县计划参保目标任务数232500人，缴费目标任务数162920人。截止2015年12月31日，全县已参保人数238231人，参保目标任务完成率102.46%，已缴费人数169935人，缴费人数目标任务完成率104.31%；全县60周岁以上人数有65179人，实际发放养老金人数65179人，养老金发放率100%；基金收入10660.59万元，其中：个人缴费收入2916.87万元，利息收入220.83万元，财政补贴7521.22万元；基金支出6540.06万元，基础养老金支出6249.73万元，个人账户支出198.89万元；收支结余4120.53万元。 二、我们的措施和做法 1、强领导、早部署，保工作顺畅 为切实做好我县城乡居民社会养老保险工作，加强对城乡居民社会养老保险工作的组织领导，县、乡镇均成立了城乡居民社会养老保险工作领导小组；我们的推进工作及采取的措施都得到了县委、政府的高度重视及局领导的大力支持。2015年工作做到早计划、早安排，确定工作目标任务。在2014年12月就对2015年参保及缴费人数做了精细测算，同时2015年1月跟州社保局做了对接工作，确定了全年的目标任务。 2、任务分解，强化责任落实 年初制定了城乡居民养老保险工作目标管理责任书。由人社局跟各乡镇人民政府签订，责任书中明确了各乡镇人民政府在年内必须要完成各项责任指标，涵盖了组织领导；宣传工作；重点工作（参保、缴费任务数）下达到各个乡镇。年底县城乡居民基本养老保险工作领导组办公室抽调人员，统一安排，分2个督导检查组到10个乡镇对照年初签订的目标责任书逐块逐项地进行督导检查，检查方式采取“听、看、查、议”，随机入户抽查询问已领取养老金年龄较大参保对象养老金是否每月按时发放及生存认证，对一次性补缴、档次变更、残疾人等参保对象政策的知晓情况，当场将督导检查结果以书面形式反馈乡镇人民政府,督导检查组依据考核情况记录及平时工作相结合综合进行评定乡镇档次。 3、抓宣传，促群众对政策的知晓率 在全县范围内开展了无死角、多渠道、多种方式的宣传工作。①4月1日以人社局发关于2015年祥云县城乡居民养老保险费征收工作的公告2000张，乡镇村组及人员密集地方进行了张贴。②我们跟广电局联系录制了公告内容，制作发放到乡镇村组进行经常性播放。③在祥云电视台循环播放征收公告。④在祥云实讯发布征收公告。扩大了宣传面，取得了较好的效果。 4、抓培训，促业务骨干素质 加大培训力度，4月23、24日对乡镇分管领导、社会保障服务中心全体人员、村协办员进行了全面的城乡居民养老保险工作的政策、业务经办流程及系统操作培训。会前做了精心准备，授课内容针对性非常强，对后面参保缴费这项工作的完成起到了极大的促进作用，应该说，我们今年的培训取得了非常好的效果。 5、抓精准定位，促保费收缴率 精细划分缴费人群，精准定位缴费人员。这项工作由我们中心参保登记室和贵锋、徐荣艳两位同志操作，由系统内导出（到村级），2015年未缴费人员近16万人，进行分类，整理成两类人员名册，1类1952-1955年含补缴的人员（注明中断补缴年度）,2类1955年及以后出生正常缴费人员。整个操作过程非常繁琐，两位同志工作做到废寝忘食，达到忘我的工作状态。他们采取的精准分类参保人群的措施得到了乡镇村级的高度赞许，同时也推进了全县保费征收工作的顺利开展。 6、抓制度创新，促日常规范管理 我们推行了四个制度：月例会制度、参保人员死亡信息实行月报告单制度及“零”报告制度、定期公示制度、责任倒查追究制度。月例会制度：每月要求乡镇召开一次会议，必须有分管领导参加，主要传达学习上级相关文件，对相关政策业务知识进行培训，村与村之间相互进行交流，乡镇在这个会议上对各村目标任务完成情况进行通报。同时安排部署下月的工作。 参保人员死亡信息实行月报告单制度及“零”报告制度：为了防止60岁以下参保人死亡又缴费和60岁以上参保人死亡又多领养老金的情况发生，督促死亡人员家属及时上报相关材料进行终止参保关系和待遇终止支付操作，实行“零”报告制度：即便当月没有死亡的，村级仍要填报一份空白报告单，并注明“无死亡发生”。 定期公示制度：每年7月12月对当年在册的城乡居民养老保险待遇领取资格人员进行公示，杜绝重复、冒领、多领养老金情况发生。 责任倒查追究制度：主要针对县乡村工作不到位，特别严重报送资料不及时、不完整丢失参保人资料，县乡村相互推卸责任，从而损害了参保人应当享受的经济利益。2015年起对工作中出现的问题从源头上进行层层责任倒查，并追究相关人员的责任。 7、抓协调，促部门联动 加强与合作银行的协调沟通。我们合作银行农村信用社，除东山乡外在9个乡镇都设有网点，参保群众缴费比较便捷，针对着以往到网点缴费时拒收及村协办员前来办理参保人新开户被拒绝的情况发生，县人社局领导及时与信用社领导进行了协调沟通，县信用社为此专门设立了举报投诉电话，一旦出现拒绝办理的情况直接进行举报投诉，信用社将对其作相应处罚并追究当事人相关责任，此举大大地改进了信用社各服务网点的服务态度和服务质量，也促进了保费的收取工作。 8、抓督查，促任务 实行工作通报制度。从7月份开始由县人民政府的督查室对10个乡镇人民政府的任务完成情况进行通报，通报至各乡镇人民政府的主要领导，增强了进度缓慢的乡镇的紧迫感，从而整体推动了该项工作的顺利实施。 这些成绩的取得，离不开州社保局的关心帮助，离不开县委、政府的高度重视，是各部门密切配合、乡镇党委政府大力支持、乡镇村业务经办人员共同努力、辛勤工作和奋力拼搏的结果,今后我们将一如既往做好城乡居民养老保险工作。
报：省社保局、州人社局 送：各县市社保局
信息报送邮箱：dlzshbxj@163.com 联系人：张平 电话：2202816
|
